9月15日，2025年合肥市赴杭州临平“百日实训”工作组莅临杭州市合肥商会考察学习交流。工作组成员包括孙凯（合肥市长丰县朱巷镇党委委员、武装部长）、张俊蓉（合肥市瑶海区价格认证中心主任）、仇康青（合肥市瑶海区方庙街道办事处副主任）、姚晴（合肥市长丰县人社局仲裁科四级主任科员）、夏莉莉（合肥市肥西县农业农村局动植物疫病预防控制中心助理兽医师）。

杭州市合肥商会会长程健，副会长郭炳林、周小风，监事徐发宏，理事杨代友及秘书处工作人员热情接待，据介绍，此次合肥共选派 100 名干部赴外开展百日实训，其中 5 人在杭州临平实训，队伍以 90 后年轻干部为主，选调生占比突出，年轻干部们带着学习先发地区经验、助力家乡发展的初心，为此次交流注入了蓬勃活力。

交流期间，孙凯部长一行首先实地考察了杭州市合肥商会的办公场所与文化展示区，直观感受商会的办公环境与文化建设风貌。随后，商会副会长郭炳林介绍了商会的发展历程、组织架构及会员构成，并重点阐述了近年来商会在三大领域的工作成效：一是精准服务在杭合籍企业家，为其解决经营难题、搭建资源对接平台；二是主动搭建政企沟通桥梁，畅通企业诉求反馈渠道，助力政策落地见效；三是积极推动杭皖两地经济交流，组织企业互访、参与区域招商活动，为两地产业协作牵线搭桥。

座谈会上，为帮助合肥干部更深入地理解商会运作模式与杭皖合作成果，杭州市合肥商会会长程健率先发言。他强调，商会一直以 “凝聚乡情、整合资源、互助共赢、共同发展” 为宗旨，在杭合企业合作中很关键：既促进两地企业技术交流、合作研发，帮合肥企业打开杭州市场，也推动杭州企业去合肥考察投资，支持两地人才流动。之后，商会企业代表结合自身行业和经营，分享了在杭州的发展经验，从产业布局、政策对接、市场策略等方面，用具体案例展现杭州企业活力与创新路径，给合肥干部提供了可参考的实践经验。

在交流环节，合肥干部们围绕 “百日实训” 的核心目的与阶段性收获展开深入分享。他们表示，此次为期 100 天的实训，核心目标是系统学习杭州在营商环境优化（如 “最多跑一次” 改革、政务服务数字化）、产业升级（如新兴产业培育、传统产业数字化转型）、城市治理（如智慧城管、基层治理创新）等领域的先进经验，打破地域思维局限与工作路径依赖。交流中，干部们还结合实训期间的所见所闻，深入探讨了合肥不同县区与杭州在产业发展模式、城市管理理念上的差异，展现出合肥干部对自身成长提升与家乡高质量发展的深度关切。

针对合肥干部普遍关注的 “商会如何助力家乡发展” 这一核心话题，杭州市合肥商会积极回应并介绍了近期重点规划，配合合肥相关单位，牵头组织在杭合籍企业家、行业专家赴瑶海区开展交流，把杭州在产业发展、城市治理领域的先进经验分享给合肥，助力瑶海区破解发展难题、优化发展路径，通过整合双方资源，为合肥搭建更广阔的跨区域商协会合作网络，进一步丰富家乡营商环境服务载体，为企业发展营造更优质生态。

此次交流活动实现了 “双向赋能、互促共进”：合肥实训干部通过考察交流，清楚了解了杭州企业发展和商会运作，为后续用先进经验工作打了基础；杭州市合肥商会也更明确了 “服务家乡、连接两地” 的方向。程健会长说，未来会继续做好 “桥梁”：一方面多吸纳、服务合肥籍在杭企业，整合资源帮两地产业合作、项目对接；另一方面加强和合肥政府的沟通，分享杭州先进经验，反馈企业对家乡发展的建议，助力合肥优化营商环境、推动高质量发展，为皖浙协同发展出力。